
Stimuler la compétitivité par la valorisation des expertises et l’intelligence artificielle
Collection : Focus
Date de parution : Avril 2025
Prix : 2 200 €HT
Langue : Français
Format : PDF (disponibilité immédiate) ou papier
Référence : 25SAE63
PRÉSENTATION ET CHIFFRES CLÉS
Les plateformes de freelances interviennent pour mettre en
relation des entreprises et des freelances
pour des missions de plus ou moins longue durée, principalement dans les
domaines de l’informatique et de la technologie, de la rédaction et de la
communication, du marketing, des métiers créatifs, du graphisme et du design,
ou encore du conseil et de la finance. Dans le cadre de cette étude, les freelances sont considérés comme une
catégorie spécifique de travailleurs indépendants exerçant des activités de
prestations intellectuelles pour des entreprises privées ou, plus rarement, des
administrations publiques et des structures associatives.
D’après nos estimation, le volume d’affaires du marché total du freelancing dépasserait les 50 Md€ avec plus d'un million de freelances actifs.Les leaders en France sont se divisent selon leurs domaines d'activités. Dans le secteur généraliste, Malt, Freelance.com et LittleBig Connection sont parmi les plus reconnus. Pour les métiers IT et tech, Codeur.com (Freeland Group), FreelanceRepublik et LeHibou se démarquent. En matière de contenus digitaux, Acracy, Creads et Graphiste.com (Freeland Group) sont des références. En conseil en stratégie et management, BlueBirds, Colibee et Weem occupent une place importante. Enfin, dans les métiers de la finance et du chiffre, FinStart (anciennement Finance Lib) et MyFinPlace sont des acteurs clés. Ces plateformes couvrent une large gamme de spécialités, offrant ainsi des opportunités variées aux freelances et aux entreprises dans leurs domaines respectifs.
TENDANCES ET ENJEUX
Comment les plateformes de freelances peuvent-elles se développer tout en restant rentables dans un contexte économique incertain, où les financements se raréfient ? Notre étude exclusive analyse les perspectives ainsi que les stratégies des entreprises du secteur pour relever ces défis et s'adapter à l'essor de l'intelligence artificielle (IA).
Les plateformes cherchent à ce stade à s'orienter vers des métiers à forte valeur ajoutée et à structurer de véritables réseaux d'experts. Un positionnement premium qui leur permet de cibler des marchés clients porteurs malgré un horizon assombri sur le front de l'emploi. En parallèle, les intervenants doivent gagner en efficacité opérationnelle en réponse à l'érosion de leurs marges, à la pression des clients sur les tarifs et à l'arrivée des acteurs historiques du recrutement dans le secteur. L'IA constitue à cet égard un puissant facteur de productivité, en automatisant les tâches administratives, la rédaction d'offres de mission et le matching. Mais cette même IA représente aussi une menace directe. D'une part, elle fragilise certains métiers désormais automatisables, comme traducteur, copywriter ou encore rédacteur web. D'autre part, les entreprises sont tentées de s'appuyer sur l'IA pour internaliser des tâches jusqu'alors confiées à des travailleurs indépendants, telles que la création visuelle ou la communication. Dès lors, comment l'essor de l'IA et l'arrivée des grands acteurs du recrutement peuvent-ils redéfinir la concurrence ? Quelles stratégies permettront aux plateformes de stimuler leur compétitive ? Et quel avenir se dessine pour le secteur d'ici 2027 ?
Une synthèse opérationnelle pour comprendre la dynamique des plateformes de freelancing d'ici 2027, les évolutions de la concurrence, ainsi que les opportunités offertes par l'intelligence artificielle
Des chiffres clés sur le marché du freelancing
Une sélection de pages clés pour accéder rapidement à l'essentiel de l'étude
Les dernières tendances et perspectives d'activité jusqu'en 2027
L'environnement du marché
L'accroissement de l'audience : communication, inbound et outbound marketing, parrainage, etc.
Le recours à l'intelligence artificielle
L'enrichissement de l'offre de services pour renforcer la promesse de valeur pour les clients et les freelances
L'évolution du positionnement sur le marché : diversification VS spécialisation VS club premium
Le développement international
Les forces en présences : profils, positionnements et chiffres clés
Les dynamiques du jeu concurrentiel
Les fiches d'identité de 17 acteurs clés : BlueBirds, Colibee, Comet, Creads, Crème de la crème, FinStart, Freelance.com, FreelanceRepublik, Freeland Group, Free-Work, Kang, Kicklox, Le Hibou, LittleBig Connection, Malt, One Man Support, Scribeur
LES ACTEURS ANALYSÉS OU CITÉS DANS L'ÉTUDE
404WORKS
99DESIGN
ACRACY
ALIXIO
ALLOVOISINS
AMAZON MTURK
ANOKA.IO
ARTELIA GROUP
ARTELINK
AWAY WE GO
BAIN & COMPANY
BAM
BEFREELANCR
BLUEBIRDS
BRIGAD
BUILD2B
BULLDOZER COLLECTIVE
CHERRYPICK
CO.SME
CODEUR.COM
COLIBEE
COLLECTIVE WORK
COMET
COMEUP
CREADS
CREATIVLINK
CRÈME DE LA CRÈME
DIDAXIS
EIM GROUP
ELLEBOSS
EXALINK
EXTRACADABRA
FINSTART
FIVERR
FREELANCE ENGINEERING
FREELANCE FACTORY
FREELANCE INFORMATIQUE
FREELANCE REPUBLIK
FREELANCE.COM
FREELANCE-CONSULTING
FREELANCER
FREELANCERIE
FREELAND GROUP
FREE-WORK
GRAPHISTE.COM
GRAPHISTEONLINE
HAPPY DEV
HAYS
HUMANCRAFT
IMAE
INDEED
INSITOO FREELANCES
JEMEPROPOSE
JOBYPEPPER
KANG
KAPTI
KHDEMTI
KICKLOX
LA COLLAB
LE CERCLE TECH
LEGRATIN
LEHIBOU
LES DÉBROUILLEURS
LESBONS-FREELANCES
LITTLEBIG CONNECTION
LOOKOOM
MALT
MALT STRATEGY (COMATCH)
MARKETING FLOW
MCG MANAGER
MENWAY
METEOJOB
MINDQUEST
MYFINPLACE.COM
NEEDHELP
ONE MAN SUPPORT
ONESTAFF
PWIIC
PYLOTE
QWINCY
REDACTEUR.COM
RENCONTRE UN ARCHI
RING TWICE
SCRIBEUR
SCRIBEUR
SIXIÈME HOMME
STAFFME
STUDENT POP
SWAPERS
TALENT.IO
TEXTBROKER
TEXTMASTER
UMALIS GROUP
UPWORK
WEEM
WELCOME TO THE JUNGLE
WHEELOFWORK
WRIITERS
YALINK
YAPPERS
YEETS
YOULOVEWORDS
ZOULLOO
Focus présente les perspectives stratégiques et des analyses prévisionnelles ciblées sur des marchés de niche ou émergents. Les études se concentrent sur l'analyse des tactiques d'adaptation et l'examen approfondi des forces en présence sur le marché.
Elles proposent des insights pour s’adapter aux évolutions et mutations en cours et développer la compétitivité des entreprises.
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